在當代，匠心已擴展到各個領域對專業(yè)和極致的追求。中正人的匠心制造，表現(xiàn)在對鍋爐每一個部件、每一次檢驗、每一道工序的精準追求和孜孜不倦的執(zhí)著。正是憑借這份對細節(jié)和品質的追求，促使中正鍋爐不斷做大做強，目前已發(fā)展成國內工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的翹楚，產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū)，深受全球眾多企業(yè)的廣泛好評，自然循環(huán)鍋爐的循環(huán)倍率是多少。

近期，中正鍋爐再次成功助力清潔能源分銷商的新奧集團，讓清潔能源走進千家萬戶，為中國環(huán)保事業(yè)貢獻了一份力量。新奧集團是一家集完整清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和文化旅游等大健康產(chǎn)業(yè)鏈為一體的500強企業(yè)。其子公司新奧能源是集團旗艦產(chǎn)業(yè)，更是國內知名的清潔能源分銷商之一。 此次，因華鼎、泉州、青島、貴港等子公司業(yè)務發(fā)展需求，新奧集團需采購多臺鍋爐設備。中正鍋爐憑借高性能產(chǎn)品與高質量服務榮為新奧集團的鍋爐供應商，為其陸續(xù)提供了21臺燃氣鍋爐設備。這批性能好環(huán)保優(yōu)的鍋爐設備投產(chǎn)后，進一步擴大了新奧能源的產(chǎn)能，使天然氣在上述城市的大面積使用成為現(xiàn)實，為推動全國生態(tài)文明建設做出了積極的貢獻。

21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過一系列的團隊素質活動，增進員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸結合的工作方式。

自然循環(huán)鍋爐的循環(huán)倍率是多少，SZS系列鍋爐為雙鍋筒、縱置式、D型布置結構，右側為爐膛，左側為對流管束；通過下鍋筒中間和兩端的活動支座固定在本體底盤上，并保證鍋爐整體向兩端膨脹。爐膛四周為膜式水冷壁，爐膛左側的膜式水冷壁將爐膛與對流管束完全密封隔開，對流管束區(qū)后部為拉稀的錯列結構，前部為順列結構，爐膛燃燒產(chǎn)生的煙氣從爐膛尾部的出煙口進入燃燼室、對流管束區(qū)，然后從鍋爐左側前部轉向進入螺旋翅片管節(jié)能器和冷凝器，最后進入煙道排入大氣。

中正鍋爐憑借在鏈條爐排鍋爐制造方面所取得的技術成果，成為了眾多企業(yè)的鍋爐設備供應商。在明確了每一位客戶對蒸發(fā)量、環(huán)保等方面的實際需求后，中正鍋爐會為企業(yè)量身打造鏈條爐排鍋爐的系統(tǒng)解決方案。同時，中正研發(fā)技術人員會根據(jù)不同燃料的特點，對給料斗，爐排寬度、長度等進行合理設計優(yōu)化。除此之外，經(jīng)過反復的實驗數(shù)據(jù)得出，分級送風的設計，讓二次進風對爐膛進行煙氣擾動，能夠進一步確保燃料的燃燒充分，使鏈條爐的鍋爐系統(tǒng)熱效率優(yōu)于市場上的常規(guī)鍋爐系統(tǒng)。

自然循環(huán)鍋爐的循環(huán)倍率是多少，6月22日，江西新奧燃氣發(fā)展有限公司由于轉型需要特地前來中正企業(yè)進行實地參觀考察，公司總經(jīng)理張國平先生代表全公司對新奧燃氣發(fā)展有限公司考察團的到來表示熱烈歡迎，并熱情接待了考察團一行且陪同參觀交流。高水平的自動化控制生產(chǎn)線令考察團嘖嘖贊嘆，同時也帶考察團參觀了我們的成品間，高效率的生產(chǎn)，高質量的保證進一步加深了新奧燃氣有限公司對中正企業(yè)的信任。江西新奧燃氣發(fā)展有限公司考察團最后表示公司良好的工作環(huán)境、高效的自動化生產(chǎn)流程、嚴格的質量檢測以及專業(yè)的技術指導讓他們印象深刻，而且他們也非?？春弥姓疚磥淼陌l(fā)展前景，希望在未來擬合作項目中實現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展！

自然循環(huán)鍋爐的循環(huán)倍率是多少，信息時代，唯有雙向的溝通，開放心態(tài)才能保持長久發(fā)展，唯有不斷了解市場，改進技術，更新產(chǎn)品和服務理念，才能保持與時代共發(fā)展，共同進步。新的時代，新的機遇，中正鍋爐堅信無論是產(chǎn)品、服務，還是管理，都會向著更加國際化、專業(yè)化、人性化的方向加速前行。